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济南大学历史与文化产业学院学生会章程
作者:管理员  来源:历史文化与产业学院网站  发布时间:2010年4月6日  点击次数:1123
 

第一章 总 则

    第一条 济南大学历史文化产业学院学生会是在院党委的领导下,在院团委具体指导下依照全院学生展开工作的学生自治组织。
    第二条 本会承认《中华全国学生联合会章程》、《济南市学生联合会章程》及《济南大学学生会章程》。
    第三条 本会的宗旨是:坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观;团结和依靠全体同学,有效开展各项工作,全心全意为全院学生服务,代表广大学生利益,反映学生意愿,沟通学校、学院领导及各部门与学生的联系,充分发挥桥梁、纽带作用,参与学院的民主管理,促进学生的全面发展,培养社会所需的合格人才。
    第四条 本会的任务是:
    1、遵循和贯彻党的教育方针,开展学生工作,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践,成为适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。
    2、作为学院党委、团委和行政部门联系同学的桥梁和纽带,密切配合学院中心工作,在维护学院整体利益的同时,表达和维护同学的正当利益。
    3、协助学校、学院各级党团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育,积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准,建设社会主义精神文明。
    4、遵循和贯彻党的教育方针,配合学校、学院中心工作,协助学校创造安定团结的政治局面,创造良好的教育秩序和学习、生活环境。
    5、以"自我教育、自我管理、自我服务"为方针,广泛开展教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动,努力为同学服务,促进同学全面发展。
    6、加强同兄弟院校及社会各界的联系与交往,达到提高学生思想觉悟,陶冶道德情操,开阔知识视野的目的。
    第五条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。 

                                     第二章 会 员

    第六条 凡取得济南大学历史与文化产业学院在籍学生(留校察看处分期间者除外),并承认本会章程者,均可成为学生会会员。
    第七条 会员的权利和义务:
    1.会员对学生会工作有批评、建议、咨询和监督的权利。
    2.会员有选举权、被选举权和表决权。
    3.会员有参加学生会主办或与其它组织联合举办的各项活动,利用学生会提供的一切条件和设备的权利。
    4.会员有向学生会反映,或通过学生会向学校领导及有关部门反映会员在学习、生活、工作等方面问题和改进措施的权利。
    5.会员有遵守本会章程,执行本会决议的义务。
    6.会员有积极参与学生会的工作,认真履行职责的义务
    7.会员有维护本会团结、利益和名誉,为本会服务的义务。
    
                                 第三章 学生会的组成和产生

    第八条 学生会的组成:
    1、 济南大学历史文化产业学院学生会由主席团、办公室、学习部、宣传部、文艺部、体育部、外联部、科创部、女生部九个部门组成。主席团负责领导其余八个部门的工作。其余八个部门之间是平等互助的关系。
    2、 主席团设主席1人、副主席若干人。各职能部门设部长1人,副部长1-2人,干事若干人。
    3、 学生会职能部门的类型在每届学生会原则上应是固定不变的,但如有确实需要可由当届学生会主席提出申请,上报院党委、团委批准后方可增删。
    第九条 学生会各部门的职能:
    1.主席团:负责领导各职能部门的工作,应起到统筹、协调的作用,对学生会工作进行全面负责和整体把握,同时接受学生会其他部门的监督,并制定本届学生会的目标和任务。
    2.办公室:主要负责学生会内部的制度化建设,文件起草和备份、文书处理,学生会的人事和活动的档案管理,学生会全体会议的召开及记录等工作;并实现上传下达,下情上报;以配合团委、学办、主席团和各部室的各项工作,保证学生会工作的正规化与系统化。
    3.学习部:为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动,包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动,英语口语比赛等专业性较强的活动。及时解决同学们在学习过程中存在的问题,了解其意见及学习需要,营造浓郁的学习氛围以加强全院的学习风气,做好学风建设工作。
    4.宣传部:主要及时通过板报,海报等媒体途径宣传学生会的工作情况,并协助院党委团委搞好宣传工作,并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景,为同学们提供展示书法、绘画、设计的机会而举办一些书面展等艺术性较强的活动。
    5.文艺部:介绍健康、向上的文娱活动,并积极组织广大同学踊跃参加,以陶冶同学们的情操,丰富同学们的课余文艺生活。通过举办迎新晚会,各重大节日庆祝活动,参与学校各种文艺比赛等文艺活动,给每位同学充分的展示自己的机会,为同学们的全面发展创造条件。
    6.体育部:主要主办一些同学们喜爱的各类体育活动,并协助学校体育组开展体育竞赛活动。采用足球赛、篮球赛、运动会等多种活动形式,号召全院学生共同锻炼身体,增强身体素质。
    7.外联部:学生会对外的窗口,是联系院内外、校内外各种学生组织、社会团体,企事业单位、公司的桥梁和纽带。代表学生会商洽联合举办的各种活动,负责对外联络事务。通过邀请赞助等多种方式为学生会的各项工作提供有力的财力支持。
    8.科创部:坚持崇尚科学,锐意进取,追求真知全面创新,以“挑战杯”为基石同时配以各种社会活动和实践,并协助学校开展科技文化艺术节的相关活动,培养同学们的科创意识。
    9.女生部:负责密切关注我院女生的学习和生活,反映广大女生的要求,改善女生学习、生活环境,维护女生合法权益;积极调动女生的积极性,充分发挥女生特长,针对女生特点及爱好开展特色活动,丰富我院女生的课余生活。
    第十条 学生会成员的职能:
    1、 学生会主席是学生会的最高决策者,负责学生会的整体工作,制定本学年的工作计划,指导各职能部门开展活动。负责召集和主持常委会、全委会等会议和对外代表学生会参加各种活动。行使代表权、决策权,定期向院党委、团委汇报工作。
    2、 副主席协助主席做好各项工作,分管各职能部门,负责学生会的财务管理,监督学生会成员的纪律遵守情况,帮助各部部长完成各项工作。审批各部门的财务审请,对违纪成员做出及时处理,及时向主席汇报工作的执行、开展情况。
    3、 各部部长、副部长带领本部干事在主席团的指导下认真负责、活泼大胆、创造性地完成各项工作。坚决服从主席团的安排,并对本部干事的工作和学习情况负责,培养和造就高素质的学生会干部,不断提高和加强自身的能力及政治修养 。部长依照排序按时向主席团上交总结。每举行一次活动各部部长需上交活动策划及总结一式三份,一份上交院团委,一份上交办公会,一份自留。所有工作逐级上报,只有在上级不予受理的情况下允许越级上报。
    4、 学生会干事应认真完成部长分配的任务,并协助其他部门搞好日常工作。干事可根据活动情况,向部长提出全面的建议。在活动中体现自己的特点和主动性,充分施展自己的才能,促进部门之间的交流和合作,虚心向他人学习。所有工作逐级上报,只有在上级不予受理的情况下允许越级上报。
    第十一条 学生会成员的产生:
    1.主席团的成员原则上应有两年以上的学生会工作经验,上届学生会副部长及以上的干部中产生。工作成绩和学习成绩相结合,工作能力和工作热情相结合,经答辩后由院团委确定最后人选。主席人选须报院党委审批。
    2.部长通过竞选产生,副部是由老师与主席团及部长三方协调产生,不经过竞职演讲。学生会各部长应至少有一年学生会工作经验,在上届学生会中担任干事及以上的职务。要求对从事工作热情,能为本部干事做出表率作用。
    3.学生会的干事一般在大一新生中竞争产生,学生会真诚欢迎为学生会继续工作的老干事。新生入学后可在学生会根据自己的兴趣和特长报选欲参加的部门。由学生会统一时间,在主席团的监督下,各部部长确定选拨的形式和人员,选拔程序遵循公正、公开的原则。
    【纳新工作细则】
    一、纳新标准
    1、竞选前一周将学生会工作细则及各部职能发至各班,并对本院同学做好宣传,下发材料中就明确纳新时间地点。
    2、凡是热爱学生会工作,有强烈责任感,思想积极,有一定的组织能力的同学均可报名。先交申请表,同一人可以申请多个部门。
    3、纳新现场原则上要求本部全体部长出席,主席团巡视
    二、纳新程序
    第一轮:初试标准
    1、三分钟演讲2、答辩环节 另:才艺展示(根据部门职能而定)
第二轮:复试标准(部门可根据需要进行)
    2、根据各部长提前指定的任务进行能力展示
    3、答辩环节
    第三轮:定选
    定选过程中各部可相互推荐干事,保证纳新的质量和数量。录取情况由部长与主席团协商决定,原则上一个干事只在一个部门工作。
    三、任期规定
    1、大一学年以干事的身份任职,大二开学初,根据各部干事表现由团委老师制定部长,其余未入选的干事退会。
    2、大一干事必须服从各部部长调配,在部长的指导下开展工作。
    3、大二开学后,各干事可根据自身实际情况提交入选主席团,各部部长候选人的申请,最后由团委老师确定人选。
第四章 学生会的制度
    第十二条 学生会制度的产生:
    1.定期例会制度。每两周召开一次学生会常委会议,具体时间不定,会后各部室定期召开部室内部会议,到考试前两周结束。各次会议相关学生会成员必须准时参加,无故不得缺席,其他同学可以列席会议。
    2. 财务管理制度。财务由副主席主管,月初及活动前提交活动经费预算表,经主管领导或主席审批后拨款,月底及每次重大活动结束后及时结算。
    3. 办公室值班制度。由办公室制定值班表,轮值主席,轮值部长,及值班干事准时到学生会办公室值班,协助团委、学办及学生会的工作,反映同学们的思想状况,及时传达信息,加强学生与学院老师的沟通。不得在办公室喧哗、打闹,文明礼貌,保持办公室整洁,各值班组长负责检查实施。
    4.工作报告制度。每次重大活动后及开学初、学期末,各部部长、应及时做出书面汇报,交办公室整理成工作报告,再由主席团签字审核,然后上报上级领导。
    5. 干部选拔、任免及表彰制度。学生干部以任人为贤、精简高效为原则。学生会干部应品学兼优,踏实肯干,勇于奉献,为全院学生做出表率作用。对学生会工作、活动中表现突出的成员予以表彰、奖励,并向学院推荐优秀学生干部、优秀团员等荣誉称号。对无正当理由不参加学生会工作三次及三次以上者,不予评优。违反校纪或本章程的成员,提出批评和惩罚,情节严重者应勒令辞职 。
学生会的制度是由当届学生会主席团成员根据本届学生会的工作目标和工作方法,结合上届学生会的工作经验而制定的,还具体包括《历史与文化产业学院学生会会议制度》《学生会培训计划》《学生会各部成员中期考核制度》《值班工作细则》等。

                                  第五章 附则
    第十三条 学生会和学校其他学生组织的关系:
历史与文化产业学生会和本学院院团委领导下的其他组织以及其他各院学生会、校学生会等是平等互助合作的关系,共同为全校师生服务。
    第十四条 本章程的最终解释权归济南大学历史与文化产业学院学生会所有。

 
   
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